Basis Training Pensioen en Scheiding

Het belang van het volgen van de basistraining “Pensioen en Scheiding” voor scheidingsprofessionals kan niet worden onderschat. 

Belang van pensioenkennis en training voor scheidingsprofessionals

Hier zijn enkele redenen waarom het cruciaal is om als scheidingsprofessional van deze materie op de hoogte te zijn en deze basis training te volgen:

Complexiteit van pensioenen: Pensioenen zijn een complexe materie en de regels kunnen variëren afhankelijk van het type pensioen en de specifieke situatie van de klant. Als scheidingsprofessional is het belangrijk om de basisprincipes te begrijpen en de impact van een scheiding op de pensioenen van de betrokken partijen te kunnen uitleggen.

Nieuwe ontwikkelingen: De pensioenwereld is constant in beweging en er komen regelmatig nieuwe wetten en regelgeving die direct invloed hebben op de afwikkeling van een scheiding. Door op de hoogte te blijven van deze veranderingen, kun je je klanten adequaat adviseren en ondersteunen.

Verwachtingen van klanten: Klanten verwachten steeds meer van hun scheidingsprofessionals. Het kunnen verstrekken van gedegen informatie over pensioenen is essentieel om aan deze verwachtingen te voldoen en een volledige service te bieden.

Grote financiële belangen: Pensioenen zijn vaak een van de grootste financiële activa van een individu. Het is daarom van groot belang om ervoor te zorgen dat klanten een goed geïnformeerd en weloverwogen besluit nemen over de verdeling van deze activa bij een scheiding.

Verantwoordelijkheid als professional: Als scheidingsprofessional heb je een verantwoordelijkheid om je klanten goed te informeren over alle aspecten van hun scheiding, inclusief pensioenen. Dit helpt hen bij het maken van weloverwogen beslissingen en draagt bij aan een eerlijke en rechtvaardige afwikkeling van de scheiding.

Deskundig advies: Hoewel het pensioenadvies voorbehouden blijft aan de pensioendeskundige, is het belangrijk dat je als scheidingsprofessional inzicht hebt in de belangrijkste aspecten van pensioenen bij scheiding, zodat je je klanten op een deskundige manier kunt informeren en naar de juiste experts kunt doorverwijzen.

Al met al draagt het volgen van de basistraining “Pensioen en Scheiding” bij aan een meer volledige en competente dienstverlening aan je klanten, wat resulteert in een betere klantervaring en uiteindelijk tot meer tevreden klanten leidt.

Risico’s van onvoldoende pensioenkennis bij scheiding

Er kunnen verschillende problemen ontstaan als een scheidingsprofessional onvoldoende op de hoogte is van de complexe materie van pensioenen bij (echt)scheidingen:

Onvolledig advies: Als je onvoldoende kennis hebt van pensioenen, kun je je klanten mogelijk niet voorzien van alle relevante informatie die ze nodig hebben om geïnformeerde beslissingen te nemen. Dit kan leiden tot onvolledig of onnauwkeurig advies, wat een negatieve invloed kan hebben op de financiële toekomst van je klanten.

Financiële schade: Pensioenen zijn vaak een van de grootste financiële activa van een individu. Fouten bij de verdeling van deze activa kunnen aanzienlijke financiële schade veroorzaken. Als scheidingsprofessional kun je aansprakelijk worden gesteld voor de financiële gevolgen van onjuist advies.

Vertragingen in het proces: Een gebrek aan kennis over pensioenen kan leiden tot vertragingen in het scheidingsproces, omdat je mogelijk meer tijd nodig hebt om informatie te verzamelen of externe experts te raadplegen. Dit kan frustrerend zijn voor je klanten en kan ook extra kosten met zich meebrengen.

Onjuiste toepassing van de wet: Pensioenwetten en -regels kunnen ingewikkeld en veranderlijk zijn. Als je onvoldoende op de hoogte bent van de huidige wetgeving, kun je onbedoeld de wet verkeerd toepassen, wat juridische gevolgen kan hebben voor jou en je klanten.

Verlies van vertrouwen: Het geven van onjuist of onvolledig advies over pensioenen kan leiden tot een verlies van vertrouwen bij je klanten. Dit kan een negatieve invloed hebben op je reputatie en toekomstige aanbevelingen.

Conflicten tussen partijen: Onvoldoende kennis van pensioenen kan leiden tot oneerlijke of ongebalanceerde verdelingen, wat tot conflicten tussen de scheidende partijen kan leiden. Dit kan het scheidingsproces nog moeilijker en stressvoller maken voor alle betrokkenen.

Mogelijke juridische problemen: Onjuist advies of het nalaten van het correct behandelen van pensioenkwesties bij een scheiding kan resulteren in juridische problemen en mogelijke aansprakelijkheid voor de scheidingsprofessional.

Daarom is het essentieel dat scheidingsprofessionals zich regelmatig bijscholen en up-to-date blijven over de wetgeving en praktijken met betrekking tot pensioenen bij (echt)scheidingen. Het volgen van een training zoals de basistraining “Pensioen en Scheiding” is een belangrijke stap in deze richting.

Onderwerpen die aan bod komen:

1. Inleiding Pensioen en Scheiding

● Wat is een pensioen?
● Verschillende soorten pensioenregelingen
● Ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en wezenpensioen
● Pensioenfondsen en verzekeraars

2. Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding (WVPS)

● Wat is verevening?
● Vereveningsformulier en melding bij pensioenfonds of verzekeraar
● Rechten en plichten van ex-partners

3. Conversie van Pensioenrechten

● Wat is conversie?
● Voordelen en nadelen van conversie
● Conversie vs. verevening
● Stappenplan voor conversie

4. Uniform Pensioenoverzicht (UPO)

● Wat is een UPO?
● Informatie op het UPO
● Hoe leest u een UPO?
● Het belang van UPO bij pensioenverevening

5. Kleine Pensioenen

● Wat zijn kleine pensioenen?
● Afkoop van kleine pensioenen
● Overdracht en samenvoeging van kleine pensioenen

Resultaat na de training

Deze training is ideaal voor professionals die cliënten bijstaan in scheidingsprocessen en die een grondiger begrip willen hebben van de financiële en juridische aspecten van pensioenen bij scheiding. Aan het einde van de training ben je voorzien van praktische hulpmiddelen en inzichten om je cliënten effectief te begeleiden en te informeren.

In deze training krijg je inzicht in:

• Wat pensioen inhoudt.
• De verschillende soorten pensioenregelingen.
• Verevening en conversie bij pensioenen.
• De voor- en nadelen van deze processen.
• Wat een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) is.
• Hoe je een UPO interpreteert.
• De implicaties van kleine pensioenen bij een scheiding.

Voor wie is deze training?

Deze training is bedoeld voor een breed scala aan scheidingsprofessionals die te maken hebben met pensioenregelingen, waaronder:

• Scheidingsadviseurs
• Familie mediators
• Advocaten
• Notarissen
• Financieel adviseurs (met name op het gebied van hypotheken)
• en andere professionals die betrokken zijn bij scheidingsprocessen en die hun kennis over pensioenen bij scheiding willen verdiepen.

PE-Punten

MfN 6 PE punten
ADR 6 PE punten
FFP 6 PE punten

“Verrijk je expertise, versterk je begeleiding. In de wereld van scheidingen is kennis van pensioenen geen luxe, maar een noodzaak.”

Wat is de investering

De investering is 325 ex. btw of 357,50 vrijgesteld van btw. 

Leden van Het Scheidingsplatform

De investering is 295 ex. btw of 324,50 vrijgesteld van btw. 

Investering is inclusief
Koffie, thee en een heerlijke lunch op locatie.
PE-Punten MfN en ADR.

Investering is exclusief

• BTW 21%
• Er zijn mogelijkheden voor BTW-vrij factureren en betaling in termijnen. Voor btw vrije facturatie geldt een opslag van 10%. Informeer naar de mogelijkheden voor jouw persoonlijke situatie

Startdatum

26 oktober 2023 in Zwolle
10 november 2023 in Meerkerk
Start lesdag 09.30 uur – einde lesdag 16:30 uur.

Locatie 
26 oktober in Zwolle
10 november in La Place Meerkerk

Gratis parkeren voor de deur