Motiverende GespreksTechnieken
Mensen worden in het algemeen eerder overtuigd door de redenen die ze zelf hebben ontdekt en opgesomd, dan door de redenen die door anderen zijn opgesomd” – Blaise Pascal, 17e eeuw
- Wetenschappelijk onderbouwd
- Motiverende Gespreksvoering
- 18 PE Punten MfN en ADR
Hoe krijg je de ander in beweging, zonder duwen en trekken?
Hoe pak je dat slim aan zodat jij grotendeels de agenda bepaalt, maar de ander intrinsiek gemotiveerd aan het werk gaat of blijft? Hoe stimuleer je verandering zonder de weerstand die daar vaak bij lijkt te horen? Kortom, hoe vergroot je je invloed op mensen die daar misschien niet per se op zitten te wachten?
Motiverende Gesprekstechnieken wetenschappelijk onderbouwd
Motiverende GespreksTechnieken vermindert weerstand, en versterkt de intrinsieke motivatie voor verandering. Motiverende GespreksTechnieken is een bewezen en wetenschappelijk onderbouwde methode.
Reflectief luisteren en verbinden op waarden, de relatie en doelen zijn key
Met deze gesprekstechniek kun je doelbewust gedragsverandering beïnvloeden door communicatie. En let op: beïnvloeden gebeurt niet vanuit een negatieve belading maar juist vanuit samenwerking, acceptatie. Het versterken van het zelfvertrouwen en het ontlokken van zelfmotiverende uitspraken is een belangrijke eigenschap vanuit de Motiverende GesprekTechniek.
Meer resultaat met minder inspanning
Door middel van motiverende gespreksvoering breng je makkelijker verandering bij een gesprekspartner teweeg. In plaats van hem of haar de les te lezen, laat je iemand zelf de motivatie aanboren om een nieuwe richting in te slaan of ergens anders over na te denken. Hier zijn geduld en vaak ook het afleren van bepaalde gewoonten voor nodig. Maar dit kun je als een investering zien: wanneer je de ‘kunst’ eenmaal doorhebt, zul je zien dat je met motiverende gesprekstechnieken veel meer resultaat bereikt met veel minder inspanning.
Herken je dat?
- Dat je heel hard je best doet om iemand tegenover je te motiveren of haar/ zijn eigen aandeel te laten ontdekken, maar dat het weinig tot niets oplevert?
- Dat al de goedbedoelde adviezen en oplossingen van tafel worden geveegd?
- Of dat iemand ‘ja’ zegt, maar ‘nee’ doet?
Hoe zou het zijn als je dat eens om kan draaien?
- Dat niet jij heel hard aan het werk bent, maar dat iemand tegenover je aan het denken wordt gezet en aan het werk gaat?
- En zelf de redenen gaat verwoorden waarom veranderen belangrijk is om tot een oplossing te komen?
- En zich daarnaast ook echt committeert aan de genomen besluiten.
Motiverende GespreksTechnieken (MGT)
Het goede nieuws is: dat kán en zelfs op een heel integere en respectvolle manier met de communicatiestijl Motiverende GespreksTechniek (MGT).
Erkende training
De training is erkend door de MfN, het ADR en SKJ.
Duur en tijd
Je volgt 3 lesdagen van 09.30 tot 16.30 uur.
PE-Punten
12 PE-punten ADR en MfN in categorie 1A.
SKJ: 15 Punten.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je het certificaat van AMV-Opleidingen.
Trainers met praktijkervaring
Erik Baijens is een bevlogen en ervaren trainer, MFP-financieel planner (hij is afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, ICR-Coach, MfN registermediator/familiemediator, ADR registermediator, Register Scheidingsspecialist en ADR-mentor.
De trainingen van Erik is interactief, gevarieerd, ervaringsgericht en doelgericht. Hierdoor is het leerrendement hoog en vliegt de tijd voorbij. Een flinke dosis humor om het leren leuk te houden is aan hem dan ook wel besteed.
Incompany
Deze training kan ook incompany gegeven worden.
Wetenschappelijk onderbouwd
In deze 2-daagse training leer je hoe je mensen effectief kunt motiveren en ook wat je beter niet kunt doen. Als het gaat om het helpen veranderen van gewoonte en gedrag is MGT een effectieve communicatiestijl welke wetenschappelijk onderbouwd is.
Je krijgt in deze training onder meer antwoord op vragen als:
Wat is MGT en wat kun je ermee?
Als het gaat om het helpen veranderen van gewoonte en gedrag is MGT een effectieve communicatiestijl en wetenschappelijk onderbouwd is.
Waarom werkt de standaard manier van motiveren averechts?
In het merendeel van de situatie hebben de standaard motivatietechnieken geen effect. MGT geeft je het alternatief, zodat je op dat soort momenten iets anders kunt doen dat wel effectief is.
Hoe bouw je een goede werkrelatie op? En hoe onderhoud je die?
Een werkrelatie wordt gekenmerkt door wederzijds vertrouwen in een sfeer van samenwerking en compassie. In deze training leer je hoe je zo’n relatie opbouwt en onderhoudt.
Hoe zorg je dat je gesprekken gaan waarover ze moeten gaan?
Hoe kom je to the point? Hoe beperk je spraakwatervallen? Hoe maak je afspraken concreet? In deze training leer je hoe je de regie behoudt en het gesprek begeleidt in de gewenste richting.
Hoe zorg je dat iemand zelf gaat verwoorden dat de gewenste richting belangrijk en haalbaar is?
De klant schiet in de ‘ja maar’-stand. Dit frustreert, kost veel energie en is ineffectief. In deze training leer je hoe je kunt zorgen dat de persoon tegenover je de eigen motivatie en richting gaat verwoorden en onderbouwen.
Hoe kom je met elkaar tot de gewenste situatie, waar de betrokkenen zich aan wil verbinden?
Het is de kunst om samen tot een concrete, haalbare en gewenste situatie te komen. Daarnaast is het draagvlak van de betrokkenen voor de gevonden oplossing het meest belangrijk. Het is hun eigen oplossing. In deze training leer je hoe je tot zo’n plan komt en hoe je het benodigde commitment kunt bereiken.
6 Stappenmodel
We volgen tijdens de training het 6 stappenmodel. Dit is een bewezen methodiek.
Onderwerpen
- Positief heretiketteren
- Sleutelwoorden
- Verandertaal en behoudtaal
- Polariteiten
- Open vragen stellen
- Reflecteren
- Diverse vormen van samenvatten
- Informeren op neutrale wijze
- Bevestigen
- Praktijksituaties
Resultaat na de training
- Je hebt je gesprekstechnieken aangevuld;
- Je weet wat Motiverende GespreksTechniek is, hoe het werkt en hoe je het kunt toepassen;
- Je weet hoe motivatie werkt en wat het oplevert;
- Je weet hoe weerstand ontstaat en hoe je er effectief mee om kunt gaan;
- Je kunt de ambivalentie van mensen verhelderen en helpen oplossen;
- Je kunt verandertaal inzetten en versterken;
- Je kunt mensen helpen hun eigen motivatie te vinden.
Deze training is voor professionals:
- Die met meer resultaat mensen willen begeleiden bij (gedrags)verandering.
- Waarbij communicatie een belangrijk onderdeel in het werk is.
Je bent bijvoorbeeld:
- professioneel coach
- (scheidings) mediator
- scheidingsprofessional
- kindercoach
- scheidingscoach
De investering is € 650 ex. btw of € 715 vrijgesteld van btw.
Investering is inclusief
- Koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet
- Lesmateriaal
Investering is exclusief
- 21% btw
- Wanneer je de btw niet kunt verrekenen is vrijstelling van btw mogelijk
- Voor btw vrije facturatie geldt een opslag van 10%.
Startdata – Papendrecht
15 en 16 januari 2024
Locatie
Leonardo Hotel Papendrecht.
Je rijdt gemakkelijk via de A15 of A16.
Gratis parkeren voor de deur.
- Niveau
Gevorderd
- Duur
2 lesdagen
-
Investering
€ 650 ex. 21% btw
€ 715 vrijgesteld van btw
-
Startdata & Locatie
15 en 16 januari 2024
Onze keurmerken en partners
Advies nodig?
Heb je advies nodig? Of heb je een andere vraag?
Neem gerust even contact met ons op.
